Princípios por trás da mediocridade

Nós seguimos estes princípios:
 
Nossa maior prioridade é ser mediocre
através da entrega contínua. 

Mudanças são bem-vindas, desde que não exija muita energia e leve ao pódio da vida. 

Processos mediocres tiram vantagem das
mudanças visando vantagem competitiva. 

Entregar frequentemente a mediocridade,
de poucas semanas a poucos meses,
com preferência à menor escala de tempo. 

 O método mais eficiente e eficaz de transmitir
informações para e entre uma outra pessoa mediocre
é através de conversa face a face. 
 
Contínua atenção à mediocridade. 

Simplicidade, a arte de maximizar a quantidade de
trabalho não realizado é essencial. 

Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como
se tornar mais mediocre e então refina e ajusta seu
comportamento de acordo.