Princípios por trás da mediocridade
Nós seguimos estes princípios: Nossa maior prioridade é ser mediocre através da entrega contínua. Mudanças são bem-vindas, desde que não exija muita energia e leve ao pódio da vida. Processos mediocres tiram vantagem das mudanças visando vantagem competitiva. Entregar frequentemente a mediocridade, de poucas semanas a poucos meses, com preferência à menor escala de tempo. O método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para e entre uma outra pessoa mediocre é através de conversa face a face. Contínua atenção à mediocridade. Simplicidade, a arte de maximizar a quantidade de trabalho não realizado é essencial. Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais mediocre e então refina e ajusta seu comportamento de acordo.